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新纪元精英团队特训营
来源:郑州新纪元    编辑:郑州新纪元     时间:2013-04-01 08:00:00     浏览次数:次
       2013年4月24日星期三,威尼斯开户-金沙国际注册娱乐网址-首页&奥图喷绘物料制作基地的所有员工接受了郑州强锐拓展培训企业的特训,大家的带队培训师叫张钦,是一位二十八岁的小伙子,中等微胖的身材,带着眼镜,憨厚中透着干练。在他的引导下,大家了解了拓展培训的起源和发展,了解了大家此次拓展培训的目的:就是“挑战自己,熔炼团队”。并且每个人都为自己起了一个很好听的呢称:瓶盖、臭臭、灰太狼、喜洋洋、师太、禽流感、范桶、找你妹、小丸子、熊儿、瘦肉精、如花、小白脸、妖精等等共23人。在大家的共同参与下大家确立了自己的队名、一队是“火箭队”、选出了大家的队长“瓶盖,二队是“蟑螂队”,队长是“金莲”。并都有了自己的队徽、队训、队歌,在这一刻,大家23颗年轻的心紧密的团结在一起,开始了激动人心的两天挑战。 
 开营仪式:集体宣誓、公布营规 
 众志成城:危机意识、合作共赢 
 独轮车:活跃气氛,增添欢乐 
 空中飞人:团队鼓励与自我突破 
 信任背摔:信任与被信任、个人融入团队 
 早起晨练:感受日出景色,舒展筋骨 
 水果拼盘:团队作战、迅速行动 
 心灵的旅程-坎坷人生路:感恩与帮助,团队的内部融洽 
 毕业墙――高强度下的团队求生1 
 毕业墙――高强度下的团队求生2
所有队员在规定的的时间内,不借助任何器械翻越一面高4.2米的光滑墙面。考验的是对团队的综合考核,群体决策;领导作用的发挥;合理安排人力资源(取得成绩5分46秒) 
 集体签名留念 
 合影留念1 
 合影留念2
 
本次特训大家积极总结,得出一下心得和体会:
  一、明确责任,落实分工极其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好。
  二、做事要先做计划,再开展行动。只有规划好全局的目标和方向,大家才会事半功倍。
  三、应学会遇到问题换位思考。在工作中,通过组织、协调达到目标,通过沟通交流,才能建立多赢的局面。
       四、常识和技能还只是有形的资本,意志和精神则是无形的力量。拓展训练的项目对人的体能的要求并不高,更多的则是对心理的挑战。因此有人形象地称它是“小游戏、大道理”。更确切地说,拓展是一种感悟和体验,是一种考验人的意志和智慧、挖掘人的潜能和培养团队协作精神的运动。           
       五、团队需要核心和灵魂。没有灵魂的团队,就像盘散沙,不可想象。在团队中还需要成员之间的团结,协作和默契,相互的信任等一系列诸多因素的集合,才能称为团队。
       六、相互信任是团队建设的基石。
  七、学会沟通和理解。语言的沟通胜过任何肢体的表达。在工作中,大家面对各种问题与事情时,若能及时沟通,减少隔阂,减少矛盾,多些理解,多些支撑,就会避免诸多不必要的麻烦。
  八、懂得摆正自己的位置。在团队中既要发挥自己的长处与智慧,同时也要懂得自己优缺点。其身不正,无以自立。因此,在日常工作与学习中,大家要摆正自己的位置,不要提早给自己设限,也不要给自己戴高帽,大家要善于正视自己,摆正位置,善于挖掘自身潜力,善于脚踏实地、实实在在地做好本职工作。
在今后工作中,大家要把拓展训练中的经验运用到实际工作中去,用拓展了的心灵、激情和意志重新面对崭新的每一天,面对每一项工作任务,更要把这种精神传给每一个人......从拓展训练看宏观的人际关系,这将是成功的有一个法宝,朋友们卸下你的包袱换一个更加强大的团队,何乐而不为呢?
 
 

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